Nederlands | English 07 februari 2012   Training Teamworkshops Camino trainingsreizen Coaching Organisatie- ontwikkeling Facts & figures Agenda   Internationalelaan 55F 1070 Brussel Tel. 02/609 69 14 info@humanchallenge.be ONTWIKKELING IN EEN RUIMER PERSPECTIEF Als bedrijf bouwt u mee aan een omgeving die managers en medewerkers motiveert. Een externe partner met ervaring in organisatieontwikkeling voor diverse bedrijven begrijpt en analyseert snel de situatie waarin uw organisatie zich bevindt; ziet snel de uitdagingen, opportuniteiten en knelpunten; komt vanuit een rijke ervaring met goed onderbouwde, vaak nieuwe, oplossingen die voor alle partijen aanvaardbaar zijn. Human Challenge positioneert zich graag als dergelijke partner. Samen met u ontwerpen we de processen en systemen die het mogelijk maken dat zowel organisatie als individu groeien. Onze vakgebieden? Visie- en strategieontwikkeling Via workshops begeleiden we managementteams bij het creëren van een gedragen visie op de onderneming of op de afdelingen waarvoor ze verantwoordelijk zijn. We zetten de krijtlijnen uit voor een doelgerichte samenwerking. We onderzoeken uw organisatiecultuur en waarden van management tot op de werkvloer. Strategisch HR-management U beschikt over een heldere visie en strategie? In overleg vullen we de bijhorende HR-strategie en –activiteiten in. Human Challenge ondersteunt u bij de implementatie en communicatie of kan u coachen waardoor u zeer efficiënt uw rol als HR business partner gaat invullen. Change management We leren managers probleemgebieden identificeren en geschikte strategieën ontwikkelen om het veranderingsvermogen van een organisatie en haar mensen te verhogen. In een collectief leerproces ontwikkelen de deelnemers hun vaardigheden in effectief teamwerk, besluitvorming en leiderschap in het kader van change management. Terreinen Visie, strategie, organisatiemodellen, HR processen, loopbaanbegeleiding, performance management, change management, waardengericht ondernemen. Referenties Brico, Douwe Egberts, InBev, Janssen Pharmaceutica, Media Markt. Home | Aanbod | Nieuws | Referenties | Organisatie | Contact © 2012 Human Challenge Design and hosting by Webbreezer Solutions Concept and coordination by Think and Touch

HUMAN CHALLENGE ONTWIKKELING IN EEN RUIMER PERSPECTIEF Als bedrijf bouwt u mee aan een omgeving die managers en medewerkers motiveert. Een externe partner met ervaring in organisatieontwikkeling voor diverse bedrijven begrijpt en analyseert snel de situatie waarin uw organisatie zich bevindt; ziet snel de uitdagingen, opportuniteiten en knelpunten; komt vanuit een rijke ervaring met goed onderbouwde, vaak nieuwe, oplossingen die voor alle partijen aanvaardbaar zijn. Human Challenge positioneert zich graag als dergelijke partner. Samen met u ontwerpen we de processen en systemen die het mogelijk maken dat zowel organisatie als individu groeien. Onze vakgebieden? Visie- en strategieontwikkeling Via workshops begeleiden we managementteams bij het creëren van een gedragen visie op de onderneming of op de afdelingen waarvoor ze verantwoordelijk zijn. We zetten de krijtlijnen uit voor een doelgerichte samenwerking. We onderzoeken uw organisatiecultuur en waarden van management tot op de werkvloer. Strategisch HR-management U beschikt over een heldere visie en strategie? In overleg vullen we de bijhorende HR-strategie en –activiteiten in. Human Challenge ondersteunt u bij de implementatie en communicatie of kan u coachen waardoor u zeer efficiënt uw rol als HR business partner gaat invullen. Change management We leren managers probleemgebieden identificeren en geschikte strategieën ontwikkelen om het veranderingsvermogen van een organisatie en haar mensen te verhogen. In een collectief leerproces ontwikkelen de deelnemers hun vaardigheden in effectief teamwerk, besluitvorming en leiderschap in het kader van change management. Terreinen Visie, strategie, organisatiemodellen, HR processen, loopbaanbegeleiding, performance management, change management, waardengericht ondernemen. Referenties Brico, Douwe Egberts, InBev, Janssen Pharmaceutica, Media Markt.